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채용절차

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(주)코리아센터는 따뜻한 인터넷 세상을 함께 만들어갈 우수한 인재를 상시 채용합니다.

절차

  1. 전형절차

    1. 서류전형, 2. 1차면접, 3. 2차면접, 4. 신체검사, 5. 채용확정

  2. 지원방법

    (주)코리아센터는 수시채용을 기본으로 하고 있습니다.
    채용정보에서 현재 채용상황을 확인하시고, 온라인상에서 입사지원서 파일 업로드를 통해 지원하실 수 있습니다.

    인재채용 > 채용정보 > 페이지 하단 [지원방법안내] Step2. 입사지원서 다운로드 후 바로 아래 Step3. 지원서등록에서 파일 업로드

  3. 제출서류
    • - 입사지원서
    • - 프로젝트 이력 (개발, 웹기획, 마케팅, 해외등 각 부문 해당자)
    • - 포트폴리오 (디자인 필수)
  4. 기타사항
    • - 학력 및 경력사항에 대해 허위 기재시 입사가 취소될 수 있습니다.
    • - 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.
    • - 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다.
    • - 외국어(영어, 일어, 중국어 등) 능통자를 우대합니다.
    • - 회사는 해당 개인정보를 채용 이외의 목적으로 일절 사용하지 않습니다.
    • - 제출된 지원서 및 서류는 반환되지 않습니다.

코리아센터의 미래와 함께할 우수한 인재를 모십니다.