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인사제도

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  • 합리적인 평가보상시스템에 의한 인사평가 제도
    공정하고 합리적인 평가를 기반으로 조직, 개인의 성과에 따라 보상을 실시하는 성과주의 보상체계를 지향하고 있으며,
    반기별로 연 2회 전사 성과 및 개인 성과에 따른 인센티브를 지급합니다.
  • 인재육성을 위한 체계적인 교육시스템 운영
    구성원이 조직과 함께 성장, 발전할 수 있도록 체계적인 인재육성프로그램을 제공하고 있습니다.

사람의 성장은 곧 회사의 성장입니다. 코리아센터와 함께 시작하세요!